Orientation professionnelle
Primo Insertion Professionnelle
Objectifs
- Valider ou invalider un projet professionnel et définir un projet d'insertion réaliste
- Accéder à une action d'accompagnement
- Intégrer la reprise d'emploi dans sa globalité
- Travailler le comportement, l'expression et la communication
- Comprendre les attentes du chef d'entreprise
- Préparer la suite de parcours en donnant du sens à une reprise d'activité et travailler sur les motivations
- Vérifier les capacités physiques pour s'engager dans une démarche d'insertion professionnelle
- Travailler sur la citoyenneté et les codes éducatifs
- Travailler le projet professionnel
Méthodes Pédagogiques
Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….
Contenu
MOBILISATION
- Accueil
- Expression des attentes
- Élaboration de règles de vie
- Construction du programme d'accompagnement à partir de l'analyse des besoins du groupe et des situations individuelles
- Mise en place d'intervention ou visites de structures contribuant à mieux gérer sa vie quotidienne
- S'initier au travail en groupe
EXPLORATION
- Dynamisation, communication
- Découverte de l'environnement socio-économique
- Recherche et réalisation du premier stage en entreprise ou en IAE
- Investigation "de soi", premiers repérages de ses ressources et contraintes
- Suivi et résolution des situations individuelles, mise en place des démarches pour améliorer sa disponibilité, développer sa mobilité
- Méthodologie pour s'informer adéquatement et initiation à la pratique des T.I.C
ORIENTATION
- Recherche et réalisation du 2ème stage
- Vérification/élargissement de ses choix d'orientation en entreprise, IAE
- Reconnaissance et évaluation de ses acquis professionnels
- Bilan personnel et professionnel
- Croisement/capitalisation des informations recueillies sur soi et sur l'environnement local
- Confrontation de ses objectifs professionnels
- Définition d'orientations sur le plan personnel et professionnel
- Argumenter son projet, s'approprier les aides à l'embauche
- Analyse/confrontation de ses pratiques de recherche d'emploi
VALIDATION ET PERSPECTIVES
- Confirmation de son projet lors du 3ème stage
- Finalisation de son livret de suivi
- Aide aux choix
- Verbalisation de son projet, argumentation de ses choix
- Validation évaluation de son projet (points d'appui/critiques)
- Définition de la suite de son parcours, du plan d'actions
- Mise en relation individuelle avec l'environnement
- Recherche d'emploi, de formation
- TRE
Prérequis
- Habiter dans l'Orne
- Être en recherche d'emploi
Modalités d’évaluation
- Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives tout au long de la formation
- En fin de formation : Attestation de formation
Statistiques Commande Publique
Nombre de stagiaires : 56
Taux de projet professionnel validé : 75%
Taux de satisfaction : 89,23%
Mode de session
Entrée/Sortie permanente
| Domaine | Orientation professionnelle |
| Type de validation préparée |
Attestation des acquis
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| Public |
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| Durée | 24 semaines |
| Financement | Formation financée par le Conseil Départemental de l'Orne |
| Modalité & Délais d'accès | • Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation • Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation • Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation |
| Accessibilité | Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. |
| Lieu(x) de réalisation de la formation | |
| Date de mise à jour | 24/07/2024 |
