La formation S’engager vers l’Emploi vise l’acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles ainsi que la capacité à s’orienter tout au long de la vie en réelle autonomie.
Cette formation permettra d'engager les stagiaires dans une dynamique d'action pour l'insertion professionnelle. Il s'agit de leur faire vivre des expériences leur apportant les compétences clés et comportementales requises pour accéder à une formation qualifiante et/ou un emploi.
- Travailler un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte des acquis et des compétences de chacun
- Acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles
Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….
POSITIONNEMENT
Il permet de réaliser un parcours individualisé en le composant avec un ou plusieurs objectifs attendus suivants :
- Français Langue Étrangère
- Compétence CLéA
- Communication et savoirs de base
DÉCOUVERTE DES MÉTIERS
Un parcours individualisé de découverte des métiers et de travail du choix professionnel pour permettre :
- de réaliser un bilan personnel et professionnel en établissant un profil de compétences, centres d’intérêts, motivations, atouts et contraintes personnelles
- d’élargir leurs perspectives professionnelles en faisant découvrir les métiers présents dans l’ensemble des secteurs et domaines emploi-formation identifiés identifiés au titre du Plan de Relance Régional
- Industrie mécanique, métallurgie, automobile et ferroviaire
- Industrie de transformation
- Bâtiment et travaux publics
- Agriculture, agro-alimentaire, paysage et pêche
- Santé, social, services à la personne, silver économie, emploi à domicile
- Numérique - Industrie de la Communication - Cyber-Sécurité
- Propreté - Sécurité privée
CONTENU TRANSVERSAL
- Certification CLéA
- Diagnostic EVA
- L’approfondissement de leurs compétences transversales en lien avec le RECTEC
- Immersion en entreprises
- Plateaux techniques
- Projet fédérateur
- Résider dans la région dans laquelle se déroule la formation
- Être âgé d’au moins 18 ans
- Être volontaire pour intégrer une formation visant l’accès à l’emploi ou à la formation
- Être en recherche d’emploi
- Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives tout au long de la formation
- En fin de formation : Attestation de formation
Nombre de stagiaires : 93
Taux de projet professionnel validé : 84,40%
Taux de satisfaction : 94,50%
| Domaine | Orientation professionnelle |
| Type de validation préparée |
Attestation des acquis
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| Public | Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes rencontrant des difficultés d’apprentissage ou d’insertion |
| Durée | 650h en centre et 175h en entreprise |
| Financement | Formation financée par la Région Hauts-de-France |
| Modalité & Délais d'accès | • Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation • Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation • Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation |
| Accessibilité | Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap. |
| Lieu(x) de réalisation de la formation | |
| Date de mise à jour | 08/07/2024 |
