À propos
La formation S’engager vers l’Emploi vise l’acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles ainsi que la capacité à s’orienter tout au long de la vie en réelle autonomie.
Cette formation permettra d’engager les stagiaires dans une dynamique d’action pour l’insertion professionnelle. Il s’agit de leur faire vivre des expériences leur apportant les compétences clés et comportementales requises pour accéder à une formation qualifiante et/ou un emploi.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes rencontrant des difficultés d’apprentissage ou d’insertion
- Prérequis
• Résider dans la région dans laquelle se déroule la formation
• Être âgé d’au moins 18 ans
• Être volontaire pour intégrer une formation visant l’accès à l’emploi ou à la formation
• Être en recherche d’emploi
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
- Travailler un projet professionnel réaliste et réalisable en tenant compte des acquis et des compétences de chacun
- Acquérir un socle de connaissances et de compétences professionnelles
CONTENUS
Positionnement
Il permet de réaliser un parcours individualisé en le composant avec un ou plusieurs objectifs attendus suivants :
- Français Langue Étrangère
- Compétence CLéA
- Communication et savoirs de base
Découverte des métiers
Un parcours individualisé de découverte des métiers et de travail du choix professionnel pour permettre :
- de réaliser un bilan personnel et professionnel en établissant un profil de compétences, centres d’intérêts, motivations, atouts et contraintes personnelles
- d’élargir leurs perspectives professionnelles en faisant découvrir les métiers présents dans l’ensemble des secteurs et domaines emploi-formation identifiés au titre du Plan de Relance Régional
- Industrie mécanique, métallurgie, automobile et ferroviaire
- Industrie de transformation
- Bâtiment et travaux publics
- Agriculture, agro-alimentaire, paysage et pêche
- Santé, social, services à la personne, silver économie, emploi à domicile
- Numérique – Industrie de la Communication – Cyber-Sécurité
- Propreté – Sécurité privée
Contenus transverses
- Certification CLéA
- Diagnostic EVA
- L’approfondissement de leurs compétences transversales en lien avec le RECTEC
- Immersion en entreprises
- Plateaux techniques
- Projet fédérateur
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Attestation de formation, délivrance d’Open Badges
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée
BON À SAVOIR
- FINANCEMENT
Formation financée par la Région Hauts-de-France.
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
